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採用が成功しない8つの誤った思い込み

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資料情報

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  • 提供

    株式会社Legaseed

  • 分野

    組織・人材

  • 種別

    お役立ち

  • データ形式

    pdf(容量:2.34 MB)

特徴

【”誤った思い込み”に気付くことができれば、あなたの会社の新卒採用は必ず成功します】

「求人広告でいかに自社の魅力を伝えるかが重要だ」
「学生の選考はエントリーシートや面接で実施するものだ」
「少なからず内定辞退は起こりうるから多めに内定を出しておこう」
新卒採用活動において、このような考えをお持ちの方は多くいらっしゃるかと思います。

しかし、これらは全て採用活動に対する誤った思い込み。
思い込みを払しょくし、正しい採用活動をすることができれば、
必ずあなたの会社の新卒採用は成功します。

今回の資料では、
”採用が成功しない8つの誤った思い込み”と
それらに惑わされないためのポイントについてご紹介します。

新卒採用のプロフェッショナル集団であるLegaseedの過去の事例をもとに
わかりやすくまとめておりますので、
現在の新卒採用に違和感・お悩みがある方はぜひ参考にしてみてください。

♦この資料で分かること♦
・あなたの企業の採用活動を刷新!採用活動における”8つの誤認”とは
 ー現代の学生の就職活動は大学3年生の3月からではない?
 ー求人広告よりも確実にターゲット学生にアプローチする方法がある!
 ー学生の選考をエントリーシートやテスト、面接だけで行うのは時代遅れ? など

企業情報

提供 株式会社Legaseed
住所 〒108-0075 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
代表者 近藤悦康
資本金 20,000,000円
売上高 非公開
従業員数 72名
事業概要 コンサルティング事業
アウトソーシング事業
コネクティング事業
プロダクト事業
メディア事業
問合せ先 03-6433-1288
URL https://www.legaseed.co.jp/

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