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【クラリオン様導入事例】グローバルマインドを理解することで、社内コミュニケーションは活発化する

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資料情報

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  • 提供

    キャプラン株式会社

  • 分野

    組織・人材

  • 種別

    講演資料・レジュメ

  • データ形式

    pdf(容量:1.70 MB)

特徴

【概要】
今回ご紹介するのは、車載エレクトロニクスのリーディングカンパニー「フォルシアクラリオンエレクトロニクス(FCE)」のジャパンデビジョンである
クラリオン株式会社の桜井様に、外国人上司とのコミュニケーションの円滑化をきっかけとした「グローバルマインドセット研修」についてお伺いしました。

●「英語研修」ではなく、「グローバルマインドセット研修」である理由とは?M&A推進企業必見。
●何をどうすれば自発的に発言し、コミュニケーションをとるようになるのか?
…など。

グローバル人材として働くための考え方や、
継続的な学習の定着に課題がある企業様には必見の資料です!

興味のある方は下記よりダウンロードください。

企業情報

提供 キャプラン株式会社
住所 〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2 パソナグループ JOB HUB SQUARE 6階
代表者 石田 正則
資本金 3,000万円
売上高 非公開
従業員数 非公開
事業概要 人材育成(接遇・マナー、グローバル人材育成、マネジメント)
HRテック導入支援(タレントマネジメント/タスクマネジメント)
文化理解と発信(ワインスクール/SAKEスクールの運営)
問合せ先 03-6778-5525
URL https://www.caplan.jp/

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