ノーレイティングの導入

特徴

月刊人事マネジメント2020年6月号掲載の、ノーレイティング導入の詳細資料。
セレクションアンドバリエーション株式会社　代表の平康慶浩が、最先端の実績を踏まえ執筆。

◆解決できる課題
1.評価制度を見直したい
評価しない評価、として欧米で拡大しているノーレイティングについて、体系的に説明した数少ない資料。

2.人事戦略を再構築したい
企業戦略との連動性、特に業績指標との関わりについても具体的に紹介。

3.グローバル人事制度を導入・見直したい
グローバルな人事制度として有効な仕組みを紹介。