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社員の意識改革2.0 ~【特別連載】企業に貢献するHRとは②~

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特徴

≪HR News 第6号≫

行動を変えようとすれば、考え方や仕事に対する態度を変える必要があります。
しかし人間は、考え方や態度を簡単に変える事は非常に難しいです。

そこには、身体的な理由と心理的な理由があります。

その理由について、日本のエグゼクティブ・コーチング創生期から活躍しつづける
松下信武氏の解説による特別連載です。
(本資料は、「≪HR News 第5号≫人事戦略の本質~企業に貢献するHRとは①~」の続きです。ぜひこちらの資料もご確認ください。

【松下 信武氏(まつした のぶたけ)プロフィール】
わたし・みらい・創造センター(企業教育総合研究所)顧問
ゾム 代表

日本のエグゼクティブ・コーチングの創生期から、エグゼクティブ・コーチとして活躍。
ベルシステム24総合研究所所長、獨協大学経済学部特任教授などを経て現職。
心理学の視点に立ち、様々な企業の人材育成のアドバイスや心理アセスメント作成をしている。
数多くのオリンピック選手のメンタルコーチとして、メダル獲得にも寄与している。

企業情報

提供 SBIビジネスサポート株式会社
住所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー34F
代表者 北口 浩士
資本金 1億円
売上高 非公開
従業員数 871名
事業概要 ・教育事業
・業務コンサルティング
・人材派遣/人材紹介
・コールセンター運営
問合せ先 03-6863-7370
URL https://www.sbibs.co.jp/

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