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新卒社員の離職防止&パフォーマンスを上げる!1on1ミーティング実践手法

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資料情報

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  • 提供

    株式会社タバネル

  • 分野

    経営全般

  • 種別

    講演資料・レジュメ

  • データ形式

    pdf(容量:1.13 MB)

特徴

新卒社員が「辞めない」で「成長する」ための、フォローや研修に時間やコストを費やしている企業が増えています。
実は、注目を集めている「1on1ミーティング」を活用することで解決できます。
新卒の早期離職を防止するだけでなく、仕事の経験をいち早く成長につなげることができる人材育成のカギは1on1ミーティングにあります。
必要なポイントを分かりやすく解説しておりますので、ぜひお読みください。

※本資料は好評の1on1セミナー資料を配布用に加筆修正したものです。

企業情報

提供 株式会社タバネル
住所 〒531-0073 大阪府大阪市北区本庄西2-7-7 4階
代表者 奥田和広
資本金 100万円
売上高 非公開
従業員数 非公開
事業概要 注目の目標管理「OKR(Objectives and Key Results)」で組織を強くする

・OKR導入・運用支援コンサルティング
・組織マネジメントコンサルティング
・マネジメント研修、チームビルディング研修 など
問合せ先 050-5436-6166
URL https://tabanel-japan.com/

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