自律型人材が育つ組織へアップデートするには？【10_0032】

特徴

＜概要＞
激変する社会環境で企業が生き残るには、臨機応変さが欠かせません。そこで重要になるのが、上司や先輩の指示を待たずに、やるべきことを自分で考え、主体的に業務遂行やスキルアップができる「自律型人材」です。

従業員の自律性を育むには、相応の組織環境が求められます。本資料では、組織づくりに不可欠な評価制度を見直すことで、自律型人材が育つ組織にアップデートするポイントを紹介します。

●自律型人材とは？
●自律型人材が育つ組織とは？
●自律型人材を育てる評価制度の特徴
●自律型人材を育てる評価制度の設計・運用のポイント