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自律型人材が育つ組織へアップデートするには?

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資料情報

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  • 提供

    株式会社SmartHR

  • 分野

    組織・人材

  • 種別

    お役立ち

  • データ形式

    pdf(容量:5.32 MB)

特徴

<概要>
激変する社会環境で企業が生き残るには、臨機応変さが欠かせません。そこで重要になるのが、上司や先輩の指示を待たずに、やるべきことを自分で考え、主体的に業務遂行やスキルアップができる「自律型人材」です。

従業員の自律性を育むには、相応の組織環境が求められます。本資料では、組織づくりに不可欠な評価制度を見直すことで、自律型人材が育つ組織にアップデートするポイントを紹介します。

●自律型人材とは?
●自律型人材が育つ組織とは?
●自律型人材を育てる評価制度の特徴
●自律型人材を育てる評価制度の設計・運用のポイント

企業情報

提供 株式会社SmartHR
住所 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
代表者 代表取締役 芹澤 雅人
資本金 9990万円
売上高 非公開
従業員数 625名(2022年5月1日時点)
事業概要 SmartHR の企画・開発・運営・販売
問合せ先 00-0000-0000
URL https://smarthr.jp/

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