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適正な評価と従業員の成長につながる人事評価シート 5つの共通点&運用のコツ【10_0016】

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資料情報

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  • 提供

    株式会社SmartHR

  • 分野

    組織・人材

  • 種別

    お役立ち

  • データ形式

    pdf(容量:6.12 MB)

特徴

<概要>
人事評価を行うなら「人事評価シート」は欠かせません。しかし、その運用はカンタンなものではありません。
●「適正な評価につながる項目・基準になっているのかわからない」
●「果たして従業員の成長につながっているのだろうか」
●「運用をもっと効率化したい」
こんなお悩みを持つご担当者様も多くいらっしゃると伺います。


実は、適切な人事評価シートにはいくつかの共通点がありました。「自社の人事評価はうまくいっているのだろうか?」と感じているご担当者様は、ぜひ一度自社の人事評価シートを見直してみてはいかがでしょうか。本資料で、人事評価シート作成の5つのポイントと、運用のコツをご紹介します。

企業情報

提供 株式会社SmartHR
住所 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
代表者 代表取締役 芹澤 雅人
資本金 9990万円
売上高 非公開
従業員数 625名(2022年5月1日時点)
事業概要 SmartHR の企画・開発・運営・販売
問合せ先 00-0000-0000
URL https://smarthr.jp/

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