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部下の「本音」、聞けていますか?テレワークによるエンゲージメントの低下を防ぐには

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特徴

<概要>
従業員同士のコミュニケーションは会社への帰属意識や愛着、
いわゆる「従業員エンゲージメント」に深く関わっています。

★エンゲージメントとは、
組織に対する自発的な貢献意欲や、主体的に仕事に取り組んでいる心理状態を指標化したもの。

コロナ禍で新しい働き方を取り入れた結果、
感染予防・生産性向上につながったという意見があります。その一方、同僚と対面する機会が減ったため、従業員同士のコミュニケーションが希薄化したという傾向も出ています。

また、コミュニケーション不足は、会社に対するエンゲージメント低下につながる可能性もあります。
その状況を正しく捉えるためになにをすべきか、改善ヒントを紹介します。

気になる方は、下記よりダウンロードください。

企業情報

提供 株式会社SmartHR / SmartHR, Inc.
住所 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
代表者 代表取締役 宮田 昇始
資本金 4億9000万円
売上高 非公開
従業員数 350名
事業概要 SmartHR の企画・開発・運営・販売
問合せ先 00-0000-0000
URL https://smarthr.jp/

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