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「人材を取り巻く環境の変化」と「人事データ活用の課題」
昨今の日本経済では、労働人口の減少、雇用の流動化、有効求人倍率の上昇など人材を取り巻く環境が著しく変化しています。戦略人事や働き方改革推進の重要度が増している中、経営の意思決定に資する人事データ活用が期待されています。一方で、人事データ活用を始める際の様々なハードルがあり、導入や活用の初期段階で足踏み状態になってしまう企業も少なくありません。
＜目次＞
◆人事データ活用の課題や障壁
◆人事データ活用に必要な「正確で最新な従業員マスタ」
◆人事データ活用を後押しするSmartHR
◆SmartHRの「ラクラク分析レポート」でできること
| 提供 | 株式会社SmartHR / SmartHR, Inc. |
|---|---|
| 住所 | 〒106-6239 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F |
| 代表者 | 代表取締役 宮田 昇始 |
| 資本金 | 76億7354万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 141名（派遣スタッフ、インターン含む）※2019年8月1日時点 |
| 事業概要 | SmartHR の企画・開発・運営・販売 |
| 問合せ先 | 03-6804-1880 |
| URL | https://smarthr.jp/ |
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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