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2019年4月施行「働き方改革関連法案」社内対応・ルールを整備するための時間はありますか?

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特徴

2019年4月1日、「働き方改革法」が施行。
現状でも、人も足りないし、時間もないし、とてもじゃないけど「働き方改革の対応」まで手が回らない…とお悩みの人事・労務ご担当者さま。本資料では「働き方改革」への対応を進めるための、すぐできる「人事・労務改革」について、わかりやすく解説します!


<この資料でわかること>
◆「働き方改革関連法」で対応すべき主な課題
◆人事・労務担当者がどこから「働き方改革」の対応を始めるべきか
◆SmartHRの主な機能

企業情報

提供 株式会社SmartHR / SmartHR, Inc.
住所 〒106-6239 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F
代表者 代表取締役 宮田 昇始
資本金 76億7354万円
売上高 非公開
従業員数 141名(派遣スタッフ、インターン含む)※2019年8月1日時点
事業概要 SmartHR の企画・開発・運営・販売
問合せ先 03-6804-1880
URL https://smarthr.jp/

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