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マネージャーもメンバーも知っておいてほしい!1on1ミーティングの手引き

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資料情報

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  • 提供

    株式会社Be&Do

  • 分野

    組織・人材

  • 種別

    お役立ち

  • データ形式

    pdf(容量:3.84 MB)

特徴

変化が激しく、ビジネスのスピードも速く、尚且つ先行きが不透明な時代と言われます。そんな時代に適した成果を高めるためのマネジメント・コミュニケーション方法のひとつが1on1ミーティングです。半年や1年に1度の面談とは異なり、月に1~2回程度のペースで短時間かつ高頻度で実施することが推奨されます。


1on1ミーティングは、上司のための時間でも、部下のための時間でもなく、共に目標を目指す中で信頼関係を築き、個人と組織の成果を高めるために対話する「お互いのための時間であり場である」とご認識ください。そしてお互いに負担感なく前向きな気持ちになることを目指すことも大切です。1on1ミーティングの意図を各々が理解しながら対話し時間を共有することで、個人そして組織のパフォーマンスは向上します。本手引書を参考にしながら、できることからやってみましょう。

企業情報

提供 株式会社Be&Do
住所 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2-8-1 大江ビル305
代表者 石見一女
資本金 4,800万円
売上高 非公開
従業員数 9名
事業概要 ・Habi*do(ハビドゥ)の開発、導入運用支援
・モチベーションテクノロジーの研究開発
・人材育成、組織開発コンサルティング
問合せ先 06-6948-8095
URL https://be-do.jp/

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