講演内容
激変する世界経済、産業構造変化、少子高齢化、グローバル化、ダイバーシティなど、日本企業を取り巻く環境変化のスピードは増すばかりです。このような中で、安倍政権は「成長戦略」を掲げ、日本の持続的な成長を可能にする取り組みを強化しています。まさに日本の「働く」は変わろうとしています。 こうした動きに対応し変化することが企業経営にとって最重要課題の一つであり、経営戦略と人材戦略を高次元で整合させることが必要です。
経営プロサミット2015、HRサミット2015では、この全体テーマのもとに約200の講演・セッションが行われましたが、そのオープニングセッション＆基調講演で全体の方向性を示しました。
経営プロサミット2015、HRサミット2015では、この全体テーマのもとに約200の講演・セッションが行われましたが、そのオープニングセッション＆基調講演で全体の方向性を示しました。
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