女性管理職「経営層の意識の変化が必要」68％
「女性管理職比率3割」の政府目標を達した企業は約2割。外資系企業／日経企業が考える課題とは
サイバー攻撃に対する対策は？情シスに実態調査
筑波大学働く人への心理支援開発研究センターの学術指導のもと行われた、労務行政研究所「職場のハラスメント言動に関する調査」結果。
ハラスメント実態 被害と加害の認識ギャップ
67.6％の経営層がコロナ禍で「経営や労働環境、従業員の健康に悪影響はある」と回答。アクサ生命保険株式会社「職場の健康づくりに関する意識調査2021」結果
アサヒグループ3社「定年後再雇用」上限を70歳に
デロイト トーマツ グループ「2021年版デロイト グローバル レジリエンス報告書」結果。日本の経営者のレジリエンスに関する回答結果を、世界の経営者の回答と比較
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真に営業活動に活かせるロープレの方法と定着の手法とは？
効果的な運用方法だけでなく、実際に弊社でWeb会議ツール「Zoom」を活用して行っているオン …
営業・マーケティング
株式会社Jストリームは2021年3月23日、コロナ禍における「動画活用施策の企画と運営」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年3月2日～9日で、業務で動画活用施策を企画・運営した経験を持つ、全国20～60代の会社経営者・役員・会 …
サービス・商品開発
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コロナ禍で変わる「活躍する人材要件」、
ポストコロナ社会での「ジョブ型雇用」のゆくえ
タレントマネジメントシステムの導入効果から見る「人事データ活用」の必要性 …
組織・人材
エンワールド・ジャパン株式会社は2021年3月24日、「女性管理職登用についての意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年3月3日～8日で、外資系企業（比率70％）、および日系グローバル企業（比率30％）計254社から回答を得た。これ …
組織・人材
株式会社ソフトクリエイトは2021年3月23日、情報システムとIT活用の実態に関するアンケート結果を発表した。調査は2020年12月24日～2021年1月15日に実施したもので、同社が展開するWebメディア「情シスレスキュー隊」のメルマガ購 …
IT・技術
株式会社エフエム東京（以下：TOKYO FM）は2021年4月2日、今年度より実施する人事制度改革の一環として、「社内公募」、「副業」、「テレワーク」の各制度を同年4月1日より正式に施行したと発表した。これにより、新たなビジネス視点の育成や …
組織・人材
一般社団法人労務行政研究所は2021年3月18日、筑波大学働く人への心理支援開発研究センターの学術指導のもと行った、「職場のハラスメント言動に関する調査」の結果を発表した。調査は2020年12月19日～27日に、全国の会社員（正社員）、会社 …
経営全般
アサヒビール株式会社、アサヒ飲料株式会社、アサヒグループ食品株式会社の3社は2021年3月29日、60歳から定年後の65歳まで継続して働ける定年後再雇用制度「シニアスタッフ制度」の対象年齢を、最長70歳まで延長すると発表した。同年4月1日よ …
組織・人材
人材教育に見る「在宅勤務」の問題点
新型コロナウイルス感染症蔓延に伴い、「在宅勤務」の普及が著しく進展し、昨今では「オフィス不要論」まで耳にするようになった。前編では、「Web教育」が中心となる在宅勤務時の人材教育について、デメリット・弱点を指摘し、解説した。そこで後編となる …
独立行政法人中小企業基盤整備機構（以下、中小機構）は2021年3月24日、日本協創投資株式会社が運営する「日本協創2号投資事業有限責任組合」に対して40億円の出資を決定し、組合契約を締結したと発表した。財源は令和2年度補正予算の「中小企業経 …
財務・資金
アクサ生命保険株式会社は2021年3月9日、「職場の健康づくりに関する意識調査2021」の結果を発表した。調査期間は2021年1月29日～2月2日で、全国の中小企業の経営者または役員の合計1,000名から回答を得た。これにより、中小企業の「 …
組織・人材
株式会社アッテルは2021年3月9日、「2021年の人事異動に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2021年1月29日～2月2日で、企業の人事・採用担当者の300名より回答を得た。これにより、コロナ禍による2021年度の人事異動への影響 …
組織・人材
インフォコム株式会社は2021年3月4日、「企業におけるBCP（事業継続計画）や防災への取り組み」に関するアンケート調査の結果を発表した。調査時期は2021年2月で、同社が提供するBCP情報管理ポータルや安否確認システム等を利用する113社 …
経営全般
2021年4月から、中小企業にも同一労働・同一賃金対応が求められるようになります。人事労務担当者や経営者のみなさまは準備に取り組まれている頃ではないでしょうか。2020年10月にメトロコマース事件、大阪医大事件、日本郵便事件と、同一労働・同 …
組織・人材
株式会社デザインワン・ジャパンが運営する「エキテン総研」と株式会社バトンズは2021年2月26日、共同で実施した「事業承継に関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年2月1日～5日、店舗の口コミ・ランキングサイト「エキテン」に掲 …
経営全般
よくわかる研修開発のポイント
昨年以降、新型コロナウイルス感染症拡大の防止対策として、「オンライン」での研修を取り入れた事業所も多いことだろう。とはいえ、「対面で研修できないので、しかたなくオンラインで」という意識で実施していないだろうか。この先、コロナ禍が収束したとし …
デロイト トーマツ グループは2021年2月25日、世界と日本の経営者の意識調査に基づきデロイトが公開した「2021年版デロイト グローバル レジリエンス報告書」の中で、日本の経営者のレジリエンスに関する回答結果を、世界の経営者の回答と比較 …
グローバル
命運をわけたリーダーたちの一手
今回インタビュ―をしたのは、人材派遣業のマンパワーグループの特例子会社ジョブサポートパワー株式会社の代表取締役小川慶幸氏だ（※役職名は取材時のもの）。小川氏は同社の人事の責任者になると、障がい者雇用拡大の想いを胸に、採用や定着、育成のあり方 …
【概要】
労働力人口の急速な減少とともに、価値観の多様化が進む現代社会において、経営方針に基づく戦略的な人材配置・人材育成が、企業の発展に不可欠となっています。
そこで、従業員が持つタレントやスキル、経験値などの情報を一元管理することに …
組織・人材
本セミナーはこのような課題をお持ちの経営者様・人材育成担当者様・営業幹部の方におすすめです。
●営業パーソンのスキルの把握ができず、売上にインパクトのある施策を考えづらい
●オンライン営業の必要性は理解していながらも、営業パーソンに何か …
営業・マーケティング
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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