人的資本開示の義務化。開示自体が目的化？
メンタルヘルステクノロジーズ「人的資本経営の本質に関する実態調査」結果より。「自社の人的資本経営の目標や目的が曖昧」との指摘も
パナ、24卒の新卒採用計画を発表 インターンシップ拡充も
2024年度の採用計画では、計1,400名の新卒採用を見込む 大学低学年対象のインターンシップは拡充。2021年度新卒から本格化した「通年採用」も継続する方針
7割以上の企業、DX推進効果を実感できず 人材不足浮き彫り
DXの成果を「実感できている」との回答は3割を下回る一方、DXの効果を実感する層の7割が「ユーザー理解」で予想以上の成果を得ている結果に
山形県とNTTコミュニケーションズ、連携協定締結
山形県とNTTコミュニケーションズが、2023年2月27日、観光・教育・医療などの分野における先進技術を活用したイノベーション創出に向け、連携協定を締結したことを発表
株式会社給与アップ研究所は2023年2月7日、「社員教育の課題に関する実態調査」の結果を発表した。調査は2023年1月31日に行われたもので、従業員数100名以上1,000名未満の中小企業経営者104名から回答を得た。調査結果では、経営者の …
経営全般
【「会社に一体感がない」という会社は
理念浸透ができていない】
「経営者である自分が動かないと会社が回らない」
「自分の範囲でしかし仕事をしない社員がいる」
「経営者が求めている基準と社員の基準に
ズレが生まれている」
…
組織・人材
新卒採用は何となく始めても成果が出ません。
「マイナーな業界でなかなかエントリーが集まらない」
「既存社員に余裕がなく、育成の時間が確保できない」
「学生に自社の魅力を十分に伝えることが出来ず、
選考辞退が生まれてしまう」
…
組織・人材
「自社の経営課題は明確だし、
それに対する対策もしているつもり。
しかし、経営状況は好転しない」
「一時的な施策で売上が上昇しても安定せず、
現場が疲弊してしまう」
「社長の指示はよく変わる・・・と社員から思われている」
…
組織・人材
中小企業が行う新卒採用において、
学生の集客は非常に大きな要素になります。
「不人気業界だから、
そもそも学生がほとんど応募してくれない」
「大手ナビサイトに掲載しているが、
採用したい層の学生から応募が来ない」
…
組織・人材
リンクトイン・ジャパン株式会社は2023年2月9日、「仕事」に関する意識調査の結果を発表した。調査はリンクトインが2022年12月7日～12日の期間にアメリカ・イギリス・ドイツ・フランスなど17ヵ国の18歳以上の就労者（計22,985人）を …
組織・人材
株式会社メンタルヘルステクノロジーズは2023年2月1日、「人的資本経営の本質に関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2023年1月6日～7日で、人的資本経営に取り組む企業の経営者、IR担当者、人事担当者の計110名から回答を得た。調 …
経営全般
株式会社リクルートは2023年2月2日、転職活動者を対象とした意識調査の結果を発表した。調査期間は2022年12月13日～14日で、転職活動中の個人1,040名から回答を得た。調査から、転職希望者が勤務先に抱える不満や企業選定で重視すること …
組織・人材
株式会社Too Digital Marketplaceは2023年2月1日、「自社ビジネスにおけるNFT活用に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2022年12月27日～2023年1月3日で、自社ビジネスでのNFT（非代替性ト …
IT・技術
【社長クオリティーを磨き、社長になってからの100日プランを描き切る】
“社長人材”なくして10年後のグループ経営は成り立ちません。「5テーマ×8大コンテンツ」で「社長の100日スタートアップ」を明らかにし、真の「社長を創る」コンサルティ …
経営全般
SDGs専門コンサルタントが講師
経験と実績を持つコンサルタントが在籍。SDGsという幅の広いテーマを取り扱うにあたっては、SDGs導入・推進においては専門家を活用した勉強会・研修が必要です。
経営全般
短期間・成果拡大・垂直立ち上げ「デジタルマーケティング立ち上げ支援」は、これからデジタルマーケティングを開始する企業様向けにサイト構築×検索エンジンマーケティングをご支援いたします。
ご予算や目標成果、競合状況に合わせ、最適なプランをご提 …
営業・マーケティング
★未実施企業に限り、1社1名様「無料サンプル判定」を承ります！
「人材の採用、育成、配置をもっと的確に行ないたい」、「外部の適性検査を使っているが、判定結果が分かりにくく、実際の人物評価と食い違いがある...」。
そうお考えの人事・ …
組織・人材
階層別・テーマ別動画コンテンツ＋経営情報発信
～いつでも ・ どこでも ・ 何度でも～
集合研修やOJTを補完する人材育成ツール！『FCC Academy』
【企業がかかえる人材育成の課題】
●時間：参加者同士の時間がなかなか合 …
組織・人材
コロナ禍で激変するデジタルマーケティング。マーケティング戦略・営業戦略の見直しやアップデートはできていますか？
●本相談会については、お気軽にお問合せください。
弊社より、日程に関してのご連絡をさせていただきます。
営業・マーケティング
約3割の若手社員が3年以内に離職すると言われる中、若手社員を支えて定着率を上げる「マネージャーの育成」が急務。
マネージャー・管理職を研修を通じ、「エンゲージメント向上で定着率アップ」「個性を生かすリーダーシップ」「“新しい”を生み出 …
組織・人材
例外なき産業構造の転換。変えるべきは人への価値観です！！来期教育計画・人財育成計画のご相談を承ります。
※お問合せ頂きました後、弊社よりお時間のご連絡をさせて頂きます。
組織・人材
株式会社IDEATECHは2023年1月31日、2024年春に就職予定の就活生（以下、24卒就活生）を対象とした「SDGsに関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2022年12月9日～14日で、20～24歳の24卒就活生509名から回 …
組織・人材
パナソニックグループは2023年3月13日、新たな採用ブランドスローガンの制定とともに、2024年度採用計画の策定を発表した。2024年度の採用計画では、計1,400名の新卒採用を見込んでいるという。同社は新スローガンのもと、働く場としての …
組織・人材
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本動画視聴版ウェビナーでは、経営コンサルタントがダッシュボードマネジメントシステムについて、行う目的からツール設計まで詳しく解説します。財務KPIの管理は …
経営全般
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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