DX推進に求められるスキルとは？人材育成状況
企業のDX推進における「人材育成」の実態調査結果。「DX・デジタル推進部門」「情報システム部門」「経営企画部門」「人事部門」のいずれかに所属する18～59歳1,061名が回答
「女性活躍が進んでいる」企業は5割に満たず
マルコ株式会社「女性活躍に関する調査」結果。現在の役職で「課長クラス以上」は男女で差が開く結果に。年代や性別による見解の差も
「事業者への資金繰り支援等」の徹底を要請 経産省
緊急事態宣言が再延長されたこと等を念頭に、財務省、金融庁等の関係省庁とともに関係金融機関に対して資金繰り支援等に関する引き続きの協力を求めた
サントリー、AIスタートアップに資本参加
サントリー、AI関連製品およびサービスの開発・提供を行う株式会社シナモンへの資本参加契約を発表。DXとオープンイノベーションの推進を図る
株式会社YKプランニングは2021年8月16日、「中小企業経営者の財務会計に関する意識調査」の結果を発表した。調査日は2021年6月22日で、年商規模3,000万円～3億円の中小企業経営者（法人事業者）1,023名から回答を得た。これにより …
財務・資金
「幹部育成は簡単じゃあない」「マネージャーまでは、ある程度育成のセオリーがあって、こうやれば育つっていうのがあるんだけど、幹部はオーダーメイド、一人一人にあわせて手作業なんだよね」「オレもいままで社長をやってきて、幹部の問題には苦労してきた …
組織・人材
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は2021年7月15日、企業のDX推進における「人材育成」の実態調査の結果を発表した。調査期間は2021年6月22日～24日で、「DX・デジタル推進部門」、「情報システム部門」、「経営企画部門」、「人事 …
IT・技術
2022新入社員研修のヒント満載 秘密を公開！なぜ『新入社員研修PRO』が新入社員を急成長させるのか？セミナーになります。
組織・人材
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ブランディングとは、ただロゴやHPをつくることではありません。
あなたの会社が、お客様に「選ばれる理由」を創り上げることです。
伸びる会社がやっている”ブランディング”の仕掛けやその …
営業・マーケティング
マルコ株式会社は2021年7月21日、「女性活躍に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2021年6月16日～17日で、全国20～59歳の役員・経営者を除く会社員の男女800名から回答を得た。これにより、企業における女性活躍の現状や、女性 …
組織・人材
特別読み切り
サントリーホールディングス株式会社の新浪剛史 代表取締役社長による「45歳定年制」発言が物議を醸している。報道によると、去る9月9日に行われた経済同友会のオンラインセミナーで、「（定年を）45歳にすれば、30代、20代がみんな勉強するように …
経済産業省（経産省）は2021年9月10日、新型コロナウイルス感染症拡大により緊急事態宣言が再延長されたこと等を念頭に、財務省および金融庁等の関係省庁とともに、関係金融機関に対して資金繰り支援等に関する引き続きの協力を求める要請を提出した。 …
財務・資金
サントリーホールディングス株式会社（以下、サントリー）は2021年9月3日、AI関連製品およびサービスの開発・提供を行う株式会社シナモン（以下、シナモン）への資本参加契約を同年8月31日に締結し、資本提携を実施すると発表した。これにより、同 …
経営全般
U3イノベーションズ合同会社（以下、U3イノベーションズ）とCIC Japan合同会社のCIC Tokyoは2021年9月1日、環境エネルギーイノベーションコミュニティ（以下、本コミュティ）の立ち上げと、“Core Member”7社との協 …
経営全般
株式会社日清製粉グループ（以下、日清製粉グループ）は2021年8月31日、長期ビジョン「NNI“Compass for the Future”」にて掲げている、同社の持続可能な「循環成長」を推進するため、環境課題に関する中長期目標を新たに設 …
経営全般
コロナ禍で激変するデジタルマーケティング。マーケティング戦略・営業戦略の見直しやアップデートはできていますか？
●本相談会については、お気軽にお問合せください。
弊社より、日程に関してのご連絡をさせていただきます。
営業・マーケティング
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「人材の採用、育成、配置をもっと的確に行ないたい」、「外部の適性検査を使っているが、判定結果が分かりにくく、実際の人物評価と食い違いがある...」。
そうお考えの人事・ …
組織・人材
約3割の若手社員が3年以内に離職すると言われる中、若手社員を支えて定着率を上げる「マネージャーの育成」が急務。
マネージャー・管理職を研修を通じ、「エンゲージメント向上で定着率アップ」「個性を生かすリーダーシップ」「“新しい”を生み出 …
組織・人材
特別読み切り
部下にいくら仕事を教えてもできるようにならない場合、その原因を部下自身の能力・努力の問題と捉えるリーダーは少なくない。しかし、本当にそうだろうか。他に原因が存在することはないのだろうか。今回は、組織リーダーに求められる「教育能力」について考 …
ヤマハ株式会社は2021年9月3日、企業の意思決定機関におけるジェンダーバランスの健全化実現を目指す世界的キャンペーン「30％ Club」の趣旨に賛同するとともに、「30％ Club Japan」に加盟したと発表した。さらに、女性のエンパワ …
経営全般
株式会社電通（以下、電通）は2021年8月30日、株式会社ドリームインキュベータ（以下、ドリームインキュベータ）と協働し、サステナビリティと事業成長の両立を支援するBX（ビジネス・トランスフォーメーション）専門チーム「Sustainable …
経営全般
株式会社ベネッセホールディングス（以下、ベネッセ）は2021年8月31日、全グループの社員全員が参加できる新たな社内提案制度「B-STAGE（ビーステージ）」を開始したと発表した。顧客課題や業務課題の解決に向け、現場と経営が一体となって取り …
経営全般
■本セミナーはこのような課題をお持ちの方におすすめです
・来年こそは労働生産性を上げて施策を打ちたいとお考えの方
・ニューノーマル時代の新たな組織マネジメント手法を模索されている方
・リモートワークでの従業員満足度を高めたいとお考えの …
営業・マーケティング
■本セミナーはこのような課題をお持ちの方におすすめです
・経営の根底となるビジョンや思想、社内教育で重要とされる考え方など明確に定められずお困りの方
・コロナ禍のような非常事態時に経営判断するときに必要な思考・本質を知りたい方
・企業 …
組織・人材
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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