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  • 「パワハラ防止法」施行から1年。職場におけるハラスメントの状況とその対応策とは

    株式会社ライボは2021年6月21日、「日本における過去1年間のハラスメント実態」に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年6月4日～11日で、20～1,000人規模の企業に所属する全国の20～69歳の男女374名から回答を得た。これ …

    組織・人材

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  • 【Live配信】中小企業が若くて強い組織を創るための新卒採用術が分かる 採用革新セミナー

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    　　　　中小企業が若くて強い組織を創るための
    　　　　　　　　新卒採用術が分かる
    　　　　　　　　　採用革新セミナー
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  • 辞めてほしくない若手社員が辞めない会社の作り方～社長の右腕 稼ぐ若手社員を育てるシリーズ Vol.1～

    辞めてほしくない若手社員が辞めない会社の作り方～社長の右腕 稼ぐ若手社員を育てるシリーズ Vol.1～のセミナーになります。

    組織・人材

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  • リモートで700人をマネジメントする取締役COOと考える リモートワークでも成果をあげる組織のつくり方

    昨年2020年は新型コロナの影響で、企業の間では一気にリモートワーク化が進み、全てをリモートワークにせずとも、在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を進める企業はますます増える流れです。 一方で、リモートワーク化することによって、コミュニケーショ …

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  • 中小企業12,600社から白潟敏朗氏が見出したもの 経営者がラクになる幹部育成3つの秘密

    本セミナーは、白潟総合研究所の代表取締役社長である白潟敏朗様と株式会社ジェイック常務取締役の近藤浩充との対談セミナーとなっております。セミナー内では、白潟氏が、これまで中小企業12,600社に対して、支援を行ってきた中で見出した「幹部育成ノ …

    組織・人材

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  • ダイバーシティ＆インクルージョン推進に向け同性パートナーも配偶者と認定。LGBTQ＋に関する取り組みも、ルネサス

    ルネサス エレクトロニクス株式会社（以下、ルネサス）は2021年6月21日、ダイバーシティ＆インクルージョン（以下、D&I）推進に向けた取り組みとして、配偶者の定義を見直し、人事制度の一部を改定したと発表した。同改定では、事実上婚姻と同様の …

    組織・人材

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  • Wellbeingや心理的資本は、どう経営に役に立つのか？人の力で業績を伸ばす～心理的資本セミナーVol.11

    昨今、経営者や人事担当者の間でにわかに注目が集まっている「Wellbeing」や「幸福学」。従業員がイキイキと幸せになれば、きっと会社も良くなる！そんな期待から、経営にこうした概念を取り入れ始める会社が増えているようです。いずれもポジティブ …

    組織・人材

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  • コロナ禍で企業のBCP策定率は高まったのか。懸念事項で「情報セキュリティリスク」が急伸

    株式会社帝国データバンク（以下、TDB）は2021年6月15日、「事業継続計画（BCP）に対する企業の見解」に関する調査結果を発表した。本調査は2016年以降継続的に実施されており、6回目となる今回は「TDB景気動向調査2021年5月調査（ …

    経営全般

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  • 「経営陣の想いを浸透させるマネジメントの仕掛け」講演資料を公開！

    ●モチベーションが高い組織はどのようにつくるのか？
    ●社員の主体性や能力を引き出すには、どのような仕組みが必要なのか？
    ●資金調達を成功させるために何から始めたらいいのか？
    
    多くの経営者がこのような悩みを抱えています。
    こういっ …

    組織・人材

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  • 6割の経営者が「予算編成」と「従業員の目標管理」のバランス調整に苦労、先行き不透明なコロナ禍で

    株式会社給与アップ研究所は2021年6月17日、「従業員の目標設定」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年4月22日〜23日で、経営者122名から回答を得た。これにより、コロナ禍における「事業計画」や「従業員の目標管理」に関する …

    組織・人材

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  • 【オンデマンド配信】世界一エキサイティングな会社のつくり方～Legaseed 主催カンファレンス～

    あの「ポケトーク」を生み出した伝説の起業家、
    ​​​​​​ソースネクスト株式会社の 松田 憲幸 氏の経営術を大公開！
    
    たった一つの翻訳機の登場により、
    ソースネクストの時価総額は3倍以上となりました。
    
    また、最近では360° …

    経営全般

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  • 中小機構が「SDGs相談窓口」を新設。持続可能な開発目標への対応を通じ、中小企業の経営課題解決を支援

    独立行政法人 中小企業基盤整備機構（以下、中小機構）北陸本部は2021年7月5日、北陸本部内に「持続可能な開発目標」（以下、SDGs）に関する相談窓口を設置し、中小企業からの相談に対応していくと発表した。本取り組みは「持続可能な社会の実現」 …

    経営全般

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  • 研修は意味がない？！ 効果が出ない研修に共通する落とし穴と新人育成で外してはいけない法則

    研修は意味がない？！ 効果が出ない研修に共通する落とし穴と 新人育成で外してはいけない法則セミナーになります。

    組織・人材

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  • コロナ禍を言い訳にしない「目標達成」の技術 『原田メソッド(R)』研修導入検討会～体験型ワークショップ付～

    コロナ禍を言い訳にしない「目標達成」の技術 『原田メソッド(R)』研修導入検討会～体験型ワークショップ付～のセミナーになります。

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  • 日本企業のクラウド・コンピューティング導入率は「約1割の増加」。新型コロナの影響で（ガートナー2021年調査）

    ガートナー ジャパン株式会社は2021年6月14日、日本企業のクラウド・コンピューティングに関する2021年の調査結果を発表した。調査は2021年4月に行われ、合計515件の回答を得た。これにより、日本でのクラウド・コンピューティングの利用 …

    IT・技術

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  • 従業員エンゲージメント向上のために押さえたい５つのポイント

    ＜概要＞
    人材不足、日本型雇用の変化、個人の価値観の多様化など、仕事と個人の関係性が複雑になるなか、
    「従業員エンゲージメント」という言葉が注目を集めています。
    
    わかりやすくいうと「仕事と社員、あるいは、仕事と仕事をしている人の関 …

    組織・人材

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  • 働きやすい会社ってなんだろう？－これからどうなる？人事労務vol.2

    ＜概要＞
    「働き方改革」が叫ばれ、早数年。 各社がより働きやすい会社を目指そうと試行錯誤しているなか、「Employee First.」をサービスビジョンに掲げるSmartHRとしても、ふと「そもそも “働きやすい会社” ってなんだろう？ …

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  • 経産省、大企業人材のスタートアップ挑戦を支援する「SHIFT（x）」を開始。副業や転職支援を行う民間事業者を補助

    経済産業省（以下、経産省）は2021年7月2日、令和3年度「中小企業新事業創出促進対策事業費補助金」において7件のモデル事業を採択し、「SHIFT（x）」（読み方：シフトエックス）と称して実証事業を開始すると発表した。本事業は、スタートアッ …

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  • 【オンライン】経営陣の考えを浸透させ自主的に社員が成長を習慣化するマネジメントの仕掛け

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    成長企業の経営者が必ず通る
    「自分の考えが浸透しない」問題を
    どう解決するか？
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    社員が増え経営者の考えが浸透しづらくなってきた中小企業向け …

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  • “人財を活かす”経営変革フォーラムVOl.2 アフターレポート公開中

    “人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他

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