ニュース一覧

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2020/03/06 00:00

大東建託株式会社が、オリンピック期間中の予行としてテレワークを実施

大東建託株式会社は、2020年1月24日～2月7日までの2週間、品川本社勤務の大東建託グループ従業員約1,200名を対象に、「在宅勤務」や「フレックスタイム制」を活用したテレワークを試験的に実施した。「2020TDM推進プロジェクト」の一環 …
- 働き方改革
- ワークスタイル
2020/03/05 00:00

「同一労働同一賃金」に取り組む際の注意点

「働き方改革関連法」が成立し、2020年4月から「同一労働同一賃金」の原則により、正社員と、派遣社員やパートタイム従業員などの非正規雇用労働者との間に不合理な待遇差を設けることが禁止される。なお、中小企業への適用は2021年4月からとなって …
2020/03/05 00:00

新型コロナウイルス感染症の影響を受けた中小企業に対して「セーフティネット保証4号」が発動

経済産業省は2020年2月28日、新型コロナウイルス感染症の影響を受けている中小企業への支援策として、「セーフティネット保証4号」の発動を決定。これにより、中小企業は一般保証と別枠で、借入債務100％の保証を受けることが可能となった。
- コーポレート・ガバナンス
- リスクマネジメント
2020/03/04 00:00

中小企業の事業継承を支援。経営者の「突然のリスク」備える保険をリリース

エヌエヌ生命保険株式会社は、中小企業経営者を対象とした「経営状況の予測と意識に関する調査」を実施。その結果を踏まえ、既存の中小企業経営者向け保険のラインナップに、保険期間が最大100歳満了まで契約可能な「エマージェンシープラス L」、「エ …
- 健康経営
- 次世代経営者育成
2020/03/03 00:00

「好ましい組織風土」の構築を阻害する要因は何か

誰でも「気持ちよく働ける、活性化された職場で働きたい」という思いを持っているだろう。ところが、このような「好ましい組織風土」の構築を阻害する要因が組織内に存在することがある。はたして、何が風土構築を阻む要因となっているのだろうか。
- 働き方改革
2020/03/02 00:00

悪天候時の出社に対し、経営層・人事の9割超が「無理な出社は不要」と回答

BIGLOBE株式会社は「悪天候時の出社に関する意識調査」を2019年12月23～25日に実施。2020年1月に結果を発表した。調査対象は東京23区に電車で通勤する、20～50代の男女1,000人。交通機関に影響が出るような悪天候時の出社に …
- 健康経営
- コンプライアンス
2020/02/28 00:00

8割以上のビジネスパーソンが契約業務に課題を感じていることが明らかに

契約マネジメントシステム「ホームズクラウド」を運営する株式会社Holmesは、2020年1月、「契約業務に関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2019年12月9～11日。日本の契約業務に関する企業課題を明確化することを目的に、一般企 …
- チーム・ビルディング
- ワークライフバランス
- 内部統制
2020/02/26 00:00

2020年は「働き方改革」から「働き方発明」へ。6つの組織が新しい就活と働き方を提案

ロート製薬株式会社やNPO法人ETIC.などを含む計6組織は2020年1月、and Beyondカンパニーの呼びかけを受け、新しい就職活動・働き方を提案する「働き方発明会議」を発足させた。新しい就活と働き方が浸透し、誰もが自分らしい働き方を …
- 働き方改革
2020/02/25 00:00

「新型コロナウイルス」の影響が懸念される下請事業者との取引について、経済産業省が親事業者に要請

経済産業省は2020年2月14日、感染が拡大している「新型コロナウイルス」による日本の生産活動への影響を懸念し、親事業者に対して、下請中小企業への配慮をおこなうよう要請した。「不当な取引条件」や「不適正なコスト負担」を押しつけないことを主な …
- リスクマネジメント
2020/02/21 00:00

「中小企業の経営者のサイバーリスク意識調査2019」を発表。経営者の約半数がサイバー被害をイメージできず

一般社団法人日本損害保険協会は、2019年11月、「中小企業の経営者のサイバーリスク意識調査2019」を実施。2020年2月の「サイバーセキュリティ月間」に向けた取り組みで、中小企業の経営者・役員825人を対象に、インターネット上で調査をお …
- リスクマネジメント
- 個人情報保護
2020/02/20 00:00

働く女性の健康に関する意識調査で「女性特有の健康課題」に対応する必要性が明らかに

子供の体験型キャリア教育事業とエンプロイーエクスペリエンス（従業員の経験価値）関連事業を展開する株式会社バリューズフュージョンは、「女性特有の健康課題に関する意識調査」を実施した。調査対象は20～40代の働く女性。「女性特有の健康課題」に対 …
- 女性活躍推進
- 内部統制
2020/02/19 18:00

労働者意識に関するグローバル調査で判明。「働き方改革」で日本の労働環境は改善の兆し

総合人材サービス会社ランスタッド・エヌ・ヴィーは、四半期に1回、世界34カ国と地域を対象に労働者意識に関するグローバル調査「ランスタッド・ワークモニター」を実施している。今回、「ワークライフバランス」に関連した項目に焦点を当て、2019年第 …
- 働き方改革
2020/02/18 06:00

定年後に再雇用で働く人の7割以上が「給与に不満」

高齢者の就労支援を行う株式会社マイスター60は2019年12月、定年退職後に再雇用制度で働く労働者へ行ったアンケート調査の結果を発表した。この調査は、60～65歳の男性500名を対象として、人生100年時代における定年後の働き方を明らかにす …
- 高齢社員活躍推進
- 人材戦略・採用
2020/02/17 00:00

自律型人材の育成と社員の生産性向上を目指す「セルフ・キャリアドック」導入支援サービス、ライフワークスが提供開始

大企業で働く40～50代社員のキャリア開発支援を行っている株式会社ライフワークスが2019年12月、「セルフ・キャリアドック構築支援」の提供開始を発表した。従業員1,000名以上の大企業に向けた普及加速化事業として、厚生労働省が推進している …
- コーチング
2020/02/14 00:00

「ワーク・エンゲージメント」に関する調査によって、生産性向上におけるエンゲージメントの重要性が判明

2019年12月、トランスコスモス株式会社は、株式会社アトラエと共同で実施した「エンゲージメントと生産性との因果関係及び昇格対象者とエンゲージメントへの影響度合いに関する共同研究」の結果を発表した。この共同研究は、トランスコスモス株式会社の …
- 働き方改革
2020/02/13 00:00

東京商工会議所の中小企業向け「はじめてIT活用」支援プロジェクト、新たに8社と提携してさらなる強化へ

東京商工会議所は2019年12月、同年11月より進めていた中小および小規模事業者向けのIT活用支援プロジェクト「はじめてIT活用　1万社プロジェクト」をさらに強化していくため、新たに日本マイクロソフト株式会社やSansan株式会社など8社と …
- 働き方改革
2020/02/12 00:00

約9割のビジネスマンは副業禁止の企業で働きたくない。副業の実態調査で判明

株式会社BLAMは2020年1月、ビジネスマンの副業の実態に関する調査の結果を発表した。同社が運営する副業マッチングサービス「KAIKOKU（カイコク）」の登録者を中心としたビジネスマン100名を対象に、2019年12月18日～2020年1 …
- 働き方改革
- ワークスタイル
2020/02/10 00:00

2020年、中途採用市場の鍵は「越境採用力」。転職決定者のデータ分析から判明

株式会社リクルートキャリアは2020年1月、転職市場の動向に関する分析結果を発表した。これは、同社が運営する日本最大級の転職エージェントサービス「リクルートエージェント」が保有する2009～2018年度の転職決定者のデータを分析し、まとめた …
- 人材戦略・採用
2020/02/07 00:00

高度外国人材採用を促進させる新たなツールとなるか。株式会社エイムソウルが業界初の外国人採用に特化した適性検査を開発

株式会社エイムソウルは、2020年1月、外国人採用に特化した適性検査「CQI」を開発したと発表した。検査の対応言語は日本語のほかに英語、中国語、韓国語など全7カ国語。外国人採用に特化した測定項目で、応募者の適性を把握することができる。受検方 …
- ダイバーシティ
2020/02/06 00:00

JR九州システムソリューションズ、デジタル人材の採用・育成に対する施策を発表

JR九州システムソリューションズ株式会社（JRQSS）は2020年1月、企業の競争力の源泉となる「デジタル人材」の育成・採用を強化していく指針を発表した。スキルや経験が豊富なデジタル人材を増やすことで、デジタルトランスフォーメーション（DX …
- 人材戦略・採用

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