ニュース一覧

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  2018/07/30 06:00

  日本でも導入できそうな「他国の働き方」 1位はオランダの『時間貯蓄制度』

  働き方を工夫しようという取り組みは日本のみならず、世界中で行われている。海外の働き方を見てみると、日本では行われていない一風変わった施策で一定の効果を上げている国々もあるようだ。それらを踏まえ、株式会社エアトリが2018年5月に、10代～7 …
  • 働き方改革
  • 長時間労働是正
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  2018/07/23 06:00

  女性起業家の育成能力が高い世界都市ランキング発表 東京は、昨年に引き続き39位

  デルは、今年で9回目となる年次の『Dell Women’s Entrepreneur Network (DWEN) Summit』を2018年7月15～17日にカナダ・トロントで開催。リサーチ パートナーのIHSM社とともに、「2017年 …
  • 女性活躍推進
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  2018/07/13 06:00

  働き方に満足している人は約4割。男女とも働き盛りの40代で満足度が低い傾向

  株式会社I&S BBDOストラテジックプランニンググループは、2018年5月に、18～69歳の全国の男女2,500名を対象として「第18回 全国消費者価値観調査（CoVaR（c））」を実施。今回から新たに「働き方」に関する質問を追加し、就業 …
  • 女性活躍推進
  • ワークライフバランス
  • 人材戦略・採用
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  2018/07/09 06:00

  【社長の年金】第1回　社長はどんな年金をもらうのか

  「将来、自分はどんな年金を受け取ることになるのか」。企業・組織のリーダーを務める立場であれば、しっかりと理解しておきたいものである。しかしながら、日本の年金制度は極めて複雑で、難解である。果たしてリーダーを務めた人たちは、将来、国からどのよ …
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  2018/07/06 06:00

  68％のミドルが「転職後にギャップがあった」と回答。入社前の情報収集がギャップ軽減の鍵

  人材採用・入社後活躍サービスを展開するエン・ジャパン株式会社は、2018年5月、ミドル世代における転職後のギャップについてのアンケート調査結果を発表した。同調査によると、68％のミドルが、転職後にギャップを感じているという。本記事では、同調 …
  • リーダーシップ
  • 次世代経営者育成
  • 成長企業
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  2018/07/02 06:00

  なぜ高い賞与を与えても従業員のやる気が上がらないのか？

  「従業員のモチベーションを上げたい！」
  
  従業員の仕事へのモチベーションは業績に直結するため、経営者の方なら当然、「従業員のモチベーションを上げたい！」といった要望をお持ちではないだろうか。従業員のモチベーションアップのために、人事施策 …
  • チーム・ビルディング
  • タレントマネジメント
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  2018/06/25 06:00

  サイコパスへの知見を深めよう

  「サイコパス」という言葉を耳にすることが多くなった。もともとは、連続殺人犯などの反社会的な人格を説明するための「psychopathy」から派生した概念であるが、日本語ではこれまで、「精神病質」と訳されてきた。しかしながら、アメリカにおける …
  • 内部統制
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  2018/06/01 06:00

  スマートフォンアプリも提供開始。社員の顔と名前を一致させる人材管理ツール「カオナビ」

  企業が創業してから数十人ぐらいまでの規模のうちは、社員の顔を見ながら経営ができるため、人員配置などで間違えることも少なく、経営の考えも現場に伝わりやすい。トップが社員1人ひとりを把握することも、そう難しくないだろう。しかし、社員数が増えると …
  • チーム・ビルディング
  • 人材戦略・採用
  • 成長企業
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  2018/05/28 06:00

  リーダーの不正行為指示と不正のトライアングル理論

  大学スポーツの名門校に所属する選手が試合中に悪質な反則行為を行い、大きな社会問題となっている。悪質な反則行為が監督の指示によるものであったことを、複数の内部関係者が告発しているためである。リーダーによる不正行為の指示は、なぜ起こるのだろうか …
  • チーム・ビルディング
  • リーダーシップ
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  2018/05/25 06:00

  人とロボットが混在した業務プロセスの可視化と統制を可能に。クレオの内部統制対応RPAサービス

  人手で行っていた業務をロボットに代行させるRPA（Robotic Process Automation）技術は、近年、経営効果の高い業務自動化ソリューションとして注目を集め、本格的に導入する企業が増えている。しかし、人とロボットが混在した業 …
  • 働き方改革
  • 長時間労働是正
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  2018/05/21 06:00

  働き続けて欲しい優秀人材ほど退職する訳

  女性の活躍推進が叫ばれて久しいが、まだ日本における女性管理職の割合は、世界の国々と比べると少ない。当然、日本女性の中にも優秀な人材はいるが、多くの場合、管理職になるまでに退職してしまうという現実があるようだ。それはなぜなのか、またそのような …
  • 女性活躍推進
  • ダイバーシティ
  • 働き方改革
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  2018/05/18 06:00

  役員（取締役）さん！大丈夫ですか？

  中小企業を相手にしていると、大丈夫かなと心配してしまうことがまれにある。役員がその役割を自覚していない場面に遭遇することも、そのひとつだ。「代表取締役社長」「専務取締役」「常務取締役」等々、肩書は立派なのだが、自らのミッションが全くわかって …
  • リーダーシップ
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  2018/05/16 06:00

  新社会人に何を伝えるべきか

  4月、多くの若者が学生生活を終え、新しく社会人生活をスタートさせた。組織のリーダーとして、新社会人に今、伝えるべきことは何だろうか。
  • リーダーシップ
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  2018/05/14 06:00

  サイボウズ青野氏ほか登壇 「新しい働き方経営者シンポジウム 働き方を雇用から変える」講演録

  政策シンクタンクPHP総研は、2018年4月11日、「新しい働き方経営者シンポジウム 働き方を雇用から変える」を赤坂インターシティコンファレンスthe AIRにて開催した。働き方改革をめぐっては、長時間労働の是正など様々なトピックがあるが、 …
  • 働き方改革
  • 成長企業
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  2018/05/09 06:00

  90％のミドルが「リカレント教育を受けたい」と回答 増加する「まなミドル」に注目

  2018年2月、人材採用・入社後活躍サービスを提供するエン・ジャパン株式会社は、同社が運営するミドル世代のための転職サイト「ミドルの転職」上で行った、リカレント教育についてのアンケート調査の結果を発表した。調査は、サイトを利用している35歳 …
  • 働き方改革
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  2018/04/10 06:00

  経営的メリットが大きいリファラル採用の立ち上げをプロが支援。 リフカムのコンサルティングサービス、「Referral Success Partner」

  社員の知人や友人を紹介・推薦してもらう採用手法、リファラル採用は、質の高い候補者が低コストで獲得できる上、定着率も高いとされ、経営面のメリットは大きい。しかし日本では、手間がかかりそうだと敬遠したり、制度を導入してもうまく機能しなかったりす …
  • クラウドコンピューティング
  • 人材戦略・採用
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  2018/04/02 06:00

  首都圏管理職における就業意識調査、60％が副業・兼業による地方企業支援に関心

  地方創生を理念に、有料職業紹介事業・労働者派遣事業などを展開する、株式会社日本人材機構は、2018年1月、首都圏管理職における就業意識調査の結果を発表した。同調査は、従業員規模500名以上（サービス業）もしくは1,000名以上（製造業）の企 …
  • ダイバーシティ
  • 働き方改革
  • 人材戦略・採用
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  2018/03/27 06:00

  エントリーシートからハイパフォーマーを見抜き、早期離職防止も。 ヒトラボ、AI・心理学活用の新卒採用支援サービスを提供開始

  新卒採用において、多数のエントリーシートの中から自社に合ったハイパフォーマーを見抜くことは難しい。内定辞退や入社後の早期離職に悩む企業も多いだろう。これらの課題に対し、株式会社ヒトラボジェイピーでは、テキストマイニング技術を応用した「エント …
  • 人材戦略・採用
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  2018/03/19 06:00

  自社の活躍人材と「似た人」を検索し、企業からオファー。新卒採用を効率化する「OfferBoxプレミアム検索eF-1G」

  応募してきた学生の中から「自社で活躍しそうなハイポテンシャルな学生」を選んでアタックしても、最終的に他社との争奪戦で敗れてしまう、あるいは入社しても早期離職してしまうといったケースは多い。「自社の新卒採用の非効率を改善できないか？」という経 …
  • 人材戦略・採用
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  2018/03/14 06:00

  経営者は「裁量労働制」をどう活用したいのか？

  今国会に提出されている働き方改革関連法案のうち、「裁量労働制の拡大」に関する部分が分離・取り下げられる雲行きである。厚生労働省が虚偽のデータを提出したことで、労働政策審議会の議論まで水泡に帰したという。最近の中央官庁の劣化もひどいものだが、 …
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