ニュース一覧

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  2019/01/17 06:00

  「ノー残業デー」の効果をあげるポイント

  長時間労働の弊害が指摘されるようになって久しいが、今や多くの企業が残業削減に取り組んでいる。やるべきことは多くあるが、誰もがすぐに思い浮かぶ施策として「ノー残業デー」があるだろう。これには費用もかからないし、社内で通達を出すだけなので、実行 …
  • ワークライフバランス
  • 長時間労働是正
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  2019/01/16 06:00

  「ありがとう＋●●」がモチベーションを上げるコツ！アルバイト先で上司に言われた印象に残っている言葉に関する調査

  ディップ株式会社の調査機関は、アルバイト就労経験がある2,156人を対象に「アルバイトの離職に注目した調査」を複数実施。このたび、その中から「アルバイト先で上司に言われた印象に残っている言葉」に関する結果を発表した。
  • チーム・ビルディング
  • リーダーシップ
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  2019/01/09 06:00

  「マーケティング」と「リーダーシップ論」から考えるパワハラ対策

  パワーハラスメントの防止には、相談体制の整備、ルールなどの文書化、役員・従業員への教育が必要だ。しかし従業員等に対し、裁判例を踏まえた違法性を認識させるだけでは、必ずしも予防研修の効果が高いとは言えず、相談活動が活性化することもないだろう。 …
  • リーダーシップ
  • 内部統制
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  2019/01/07 06:00

  もし生まれ変われたら、また社長をしたい？中小企業経営者の意識調査

  アクサ生命保険株式会社は2018年4～6月、全国47都道府県、総計6,685名の中小企業経営者を対象に、『社長さん白書』と題した意識調査を実施、結果を公表した。
  • リーダーシップ
  • ワークスタイル
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  2018/12/28 06:00

  デジタル活用の先行企業では、 経営陣がCIOに求めるビジネス課題に変化 「Harvey Nash／KPMG 2018年度CIO調査」日本語版を刊行

  KPMGコンサルティング株式会社とハーヴィー・ナッシュ社は合同で、2017年12月～2018年4月にかけて、世界84ヵ国、3,958名のCIO（最高情報責任者）およびITリーダーを対象にした世界最大規模の意識調査を実施。このたび、その結果を …
  • ビッグデータ
  • 成長企業
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  2018/12/27 06:00

  慕われる理想の上司になるために心がけたいポイントは？全国の働く20代女性に聞いた「理想の男性像」

  株式会社ファンケルは、2018年9月、全国の働く20代女性500名を対象に、「年上男性に対する意識調査」を実施、結果を公表した。
  • リーダーシップ
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  2018/12/26 06:00

  兼業・副業に対する企業の意識調査 企業規模が小さいほど推進・容認している傾向あり

  株式会社リクルートキャリアは2018年9月、人事部もしくはその他部署の管理職の正社員を対象に、「兼業・副業に対する企業の意識調査」を実施、結果を公表した。（集計対象：2,271人）
  • 人材戦略・採用
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  2018/12/25 06:00

  国内のワークスタイル変革ソリューション市場調査 ユーザー投資が本格化し、市場は堅調に拡大

  株式会社矢野経済研究所は2018年1～8月、国内のワークスタイル変革ソリューション市場を調査し、製品カテゴリー別の動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。
  • 働き方改革
  • 長時間労働是正
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  2018/12/20 06:00

  「人手不足倒産」の動向調査（2018年度上半期）結果発表 通期で最多となった前年度件数を上回る勢い

  帝国データバンクは2018年10月、従業員の離職や採用難等により収益が悪化したことなどを要因とする倒産（個人事業主含む、負債1,000万円以上、法的整理）を「人手不足倒産」と定義し、比較可能な2013年度上半期～2018年度上半期の5年半で …
  • 人材戦略・採用
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  2018/12/19 06:00

  採用活動は順調？採用管理の数値化について

  採用活動の最終目標は、もちろん質・量ともに必要な人員の確保だ。近年の売り手市場の環境では、受け身の姿勢で選考を行なっていては、「目標未達で終わりかねない。そのため、採用施策を実行する前に、数値に基づいた精度の高い採用目標達成のシナリオを想定 …
  • 人材戦略・採用
  • 成長企業
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  2018/12/18 06:00

  1万人に聞いた「職場の人間関係」意識調査 転職経験者の半数以上が、人間関係がきっかけで転職した経験あり

  エン・ジャパン株式会社は、2018年8～9月、自社が運営するサイトのユーザーを対象に「職場での人間関係」についてアンケートを調査を実施、結果を公表した。（有効回答数：10,776名）
  • チーム・ビルディング
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  2018/12/17 06:00

  【社長の年金】第3回 　個人オーナーの年金はどうすれば増えるのか（2）

  個人オーナーの年金は、どうすればもっと増やすことができるのか。第3回に引き続き、今回も「個人オーナーの年金増額法」を考えてみよう。
  • リスクマネジメント
  • リーダーシップ
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  2018/12/14 06:00

  職場にいると嫌な上司TOP3、「ブラック企業」在職者の転職希望率…ビジネスパーソンの疲れとストレスに関する調査結果

  メディケア生命保険株式会社は、2018年9月、一都三県・二府二県在住の20～59歳のビジネスパーソン1,000名（男性500名、女性500名）を対象に、「ビジネスパーソンの疲れとストレスの実態」を 調査し、結果を公表した。
  • 人材戦略・採用
  • 長時間労働是正
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  2018/12/13 06:00

  岡山市で創業100年を越える石井事務機センター テレワーク導入推進事業でV字回復し、社名変更

  岡山市表町で筆や墨を販売する「石井弘文堂」から始まり、その後OA機器やオフィス家具、ICT商材へと販売を広げてきた株式会社 石井事務機センターは、2018年9月、「株式会社 WORK SMILE LABO」に社名変更した。
  • 成長企業
  • 働き方改革
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  2018/12/12 06:00

  15,000人の残業時間ランキング 残業が少ない職種、多い職種が明らかに

  パーソルキャリア株式会社は2018年6月、自社が運営するサイト上で、正社員として働く20～59歳のビジネスパーソン15,000人を対象に「平均残業時間の実態調査」を実施、結果を公表した。
  • 長時間労働是正
  • 働き方改革
  • ワークライフバランス
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  2018/12/11 06:00

  ミレニアル世代のお金に関する調査 貯金意識が高く、投資や資産運用に興味あり

  株式会社マクロミルは2018年8月、全国15～53歳の男女1,000名を対象に「購買や消費、お金事情」について調査を行い、その中から1980年代から2000年代初頭に生まれた「ミレニアル世代」に注目。前後の世代と比較し、その特徴を分析した。
  • 成長企業
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  2018/12/10 06:00

  7割以上の経営層が自社のデータ環境に“落第点”

  ドーモ株式会社は2018年7月、従業員数100人以上の企業の経営者・役員・部長職を対象に「経営層のデータ活用の実態」に関するアンケート調査を実施、結果を公表した。（サンプル数：218人）
  • リーダーシップ
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  2018/12/07 06:00

  「人生100年時代」のキャリアビジョンに関する意識調査 約８割が自身のキャリア構築に不安

  アデコは2018年8月、20～60代の企業や団体に属している有職者対象に「人生100年時代に対する意識や自身のキャリアビジョン」についてアンケート調査を実施、結果を公表した。（サンプル数：2,200名）
  • ワークスタイル
  • 人材戦略・採用
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  2018/12/05 06:00

  20～50代に聞いた、役職別・働く男性のビジネス書事情 ビジネス書を最もよく読むのは「部長職以上」と判明！

  大日本印刷株式会社は、2018年7月、全国の20代～50代の働く男性400名を対象に、「ビジネス書に関するアンケート」を実施、結果を公表した。（ハイブリッド型総合書店honto調べ）
  • リーダーシップ
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  2018/12/04 06:00

  中小企業の人事評価制度はエコヒイキを目指せ！？

  「公平にして公正な評価」を目指して人事評価制度を導入したが、かえって従業員から不満が出た、というのはよくある話である。はたして、どこからも不満の出ない完璧な評価制度というのは実現可能なのだろうか。
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