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2018/12/13 06:00

岡山市で創業100年を越える石井事務機センターテレワーク導入推進事業でV字回復し、社名変更

岡山市表町で筆や墨を販売する「石井弘文堂」から始まり、その後OA機器やオフィス家具、ICT商材へと販売を広げてきた株式会社石井事務機センターは、2018年9月、「株式会社 WORK SMILE LABO」に社名変更した。
- 成長企業
- 働き方改革
2018/12/12 06:00

15,000人の残業時間ランキング残業が少ない職種、多い職種が明らかに

パーソルキャリア株式会社は2018年6月、自社が運営するサイト上で、正社員として働く20～59歳のビジネスパーソン15,000人を対象に「平均残業時間の実態調査」を実施、結果を公表した。
- 長時間労働是正
- 働き方改革
- ワークライフバランス
2018/12/11 06:00

ミレニアル世代のお金に関する調査貯金意識が高く、投資や資産運用に興味あり

株式会社マクロミルは2018年8月、全国15～53歳の男女1,000名を対象に「購買や消費、お金事情」について調査を行い、その中から1980年代から2000年代初頭に生まれた「ミレニアル世代」に注目。前後の世代と比較し、その特徴を分析した。
- 成長企業
2018/12/10 06:00

7割以上の経営層が自社のデータ環境に“落第点”

ドーモ株式会社は2018年7月、従業員数100人以上の企業の経営者・役員・部長職を対象に「経営層のデータ活用の実態」に関するアンケート調査を実施、結果を公表した。（サンプル数：218人）
- リーダーシップ
2018/12/07 06:00

「人生100年時代」のキャリアビジョンに関する意識調査約８割が自身のキャリア構築に不安

アデコは2018年8月、20～60代の企業や団体に属している有職者対象に「人生100年時代に対する意識や自身のキャリアビジョン」についてアンケート調査を実施、結果を公表した。（サンプル数：2,200名）
- ワークスタイル
- 人材戦略・採用
2018/12/05 06:00

20～50代に聞いた、役職別・働く男性のビジネス書事情ビジネス書を最もよく読むのは「部長職以上」と判明！

大日本印刷株式会社は、2018年7月、全国の20代～50代の働く男性400名を対象に、「ビジネス書に関するアンケート」を実施、結果を公表した。（ハイブリッド型総合書店honto調べ）
- リーダーシップ
2018/12/04 06:00

中小企業の人事評価制度はエコヒイキを目指せ！？

「公平にして公正な評価」を目指して人事評価制度を導入したが、かえって従業員から不満が出た、というのはよくある話である。はたして、どこからも不満の出ない完璧な評価制度というのは実現可能なのだろうか。
- リーダーシップ
- 人材戦略・採用
2018/12/03 06:00

働き方改革のカギは、脱パソコン！？ビジネスパーソンの「働き方」最新意識調査結果

トレンダーズ株式会社は、2018年8月、1日あたり平均1時間以上のデスクワークがある20～50代会社員男女500名を対象に「働き方の変化」についてアンケート調査を実施、結果を公表した。
- 長時間労働是正
- 働き方改革
2018/11/26 06:00

起業家の8割以上が「整ったオフィス環境はビジネスによい影響を与える」と回答。「オフィス環境に関する調査」より

東急不動産株式会社は、2018年8月、会社員経験を持つ30～54歳の起業家の男女600人を対象に、「起業とオフィスに関する実態調査」を実施、結果を公表した。
- 働き方改革
2018/11/21 06:00

レポート「人事評価制度を活用した人材確保と賃金向上」中小企業の人手不足課題に対する解決策を提言

慶應義塾大学大学院経営管理研究科の岩本隆特任教授は、2018年9月、レポート「人事評価制度を活用した人材確保と賃金向上」を発表した。
- 人材戦略・採用
- 健康経営
- 成長企業
2018/11/16 06:00

【社長の年金】第3回　個人オーナーの年金はどうすれば増えるのか（1）

個人オーナーの老後の年金は、どうすればもっと増やすことができるのだろうか。これまで当シリーズでは、国民年金、厚生年金といった2つの制度、また、個人オーナーと法人の代表取締役の違い、といった観点から「社長の年金」について論じてきたが、第3回と …
2018/11/14 06:00

企業が懸念する働き方改革法案トップ3は「時間外労働の上限規制」、「年次有給取得の義務化」、「同一労働同一賃金の義務化」。

エン・ジャパン株式会社は、2018年7～8月、自社が運営するサイトを利用している企業の経営者・人事担当者を対象に、「働き方改革法案」に関するアンケート調査を実施、結果を公表した。（有効回答数：648名）
- 働き方改革
- 長時間労働是正
2018/11/12 06:00

働く女性の職場コミュニケーションに関する実態調査職場の会話が少ないと感じている女性が半数以上

第一三共ヘルスケア株式会社は、2018年8月、全国の20～50代の女性800名（各世代200名ずつ）を対象に、「職場のコミュニケーションに関する意識調査」を実施、結果を公表した。
- ワークスタイル
2018/11/09 06:00

職場と喫煙問題

平成27年の労働安全衛生法の改正に伴い、職場における喫煙への考え方は非常に厳しくなりました。しかし古くから働いている喫煙者の中には、その変化に適応できない人も多く、職場のトラブルの原因となっています。
- 健康経営
- ワークスタイル
2018/10/31 06:00

自由主義で個性を活かす企業ランキング「自律的な働き方ができる環境」と「正当な評価」がポイント

株式会社ヴォーカーズは2018年8月、「自由主義で個性を活かす企業ランキング」を発表した。

この結果は2015年1月～2018年7月にかけて、同社が運営する、実際に働いた経験に基づく「社員・元社員の声」を共有するプラットフォームVor …
- 働き方改革
- 成長企業
2018/10/29 06:00

メンタルヘルス対策はなぜ必要か？

平成29年の労働安全衛生調査の結果では、メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は 58.4％（平成28年調査56.6％）となっている。取り組み内容をみると、「労働者のストレスの状況などについて調査票を用いて調査（ストレスチェック） …
- ストレスチェック
2018/10/26 06:00

帝人、RPA導入で早期に10万時間の創出実現を目指す。対象は経理・財務領域と人事・総務領域の17業務

帝人株式会社は、2018年9月、経理・財務領域、人事・総務領域の17業務を対象にRPAの導入を完了し、稼働を開始した。今後、順次適用業務を拡大する予定だという。
- 働き方改革
- 成長企業
- 長時間労働是正
2018/10/24 06:00

世界16ヵ国のビジネス・リーダーを対象とした「グローバル・デジタル革新調査」デジタル革新の波の中で“AI”はどのようなインパクトを与えるか？

富士通株式会社は2018年2月、「グローバル・デジタル革新調査」と題して、世界16ヵ国、中規模以上の企業に属する経営層および経営層に相当する意思決定者1,535名を対象に、AIやIoTなどの最先端技術によるデジタル革新に関する調査を実施 …
- リーダーシップ
2018/10/22 06:00

うつ病から復職してきた部下に関するQ＆A

うつ病から復職してきた社員の対応に関しては、さまざまなことで悩むことがあるだろう。今回は、実際に相談を受けたケースをもとに、その対応方法を紹介していきたい。
- リーダーシップ
2018/10/19 06:00

目標管理の実態と従業員の本音調査。部下が上司に求めるのは「目標の把握と的確なフィードバック」

株式会社HRBrainは、2018年8月、全国の人事評価を受ける立場の従業員男女600名を対象に「目標管理の実態と従業員の本音に関する意識調査」を実施、結果を公表した。
- リーダーシップ

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