ニュース一覧

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2019/04/18 06:00

春の10連休中、約7割の企業が採用活動をしない考え

就職活動を行う学生や、新卒採用を行なっている企業にとって、今年の10連休中（4月27日～5月6日）に、どれくらいの企業が説明会や選考会を開催する予定なのかは大いに気になるところ。そこでマイナビは2019年2～3月の期間中、国内企業を対象に「 …
- ワークライフバランス
- 人材戦略・採用
- 働き方改革
2019/04/16 06:00

ミドルの8割以上がパワハラ経験あり！「精神的な攻撃」が最も多く、受けた3人に1人が「退職」を選択

近年、日本で社会問題化しているパワーハラスメントだが、働き盛りのミドル層ではこの「パワハラ」にどれくらい遭遇してきているのか？　エン・ジャパンは2018年12月、自社が運営するミドル向け求人サイト『ミドルの転職』を利用している35歳以上の転 …
- ワークスタイル
- リーダーシップ
- コーチング
2019/04/15 06:00

産業医の勧告権を、働き方改革に活かすポイントとは？

平成31年4月からの働き方改革に伴い、産業医機能が強化されました。その目玉の一つが、産業医の勧告権の強化です。今回は、この勧告権の権限、および事業者の義務について、具体的に解説していきます。合わせて、それとともに心配される産業医による勧告「 …
- 働き方改革
- 健康経営
- 長時間労働是正
2019/04/12 06:00

「アジア5地域における給与水準と雇用実態調査」日本のハイスキル人材の給与は低く、中国の半分近いケースも

年収アップやスキルアップを狙って転職を視野に入れている人も数多くいるなか、日本のハイスキル人材やマネジメント層の給与は、他国と比較してどうなのだろうか。外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンが毎年行っている雇用 …
- 人材戦略・採用
- タレントマネジメント
- リーダーシップ
2019/04/10 06:00

中小企業の2018冬賞与は4年連続で「増額」が「減額」を上回るも、約4割は「景気回復を感じない」

エン・ジャパンは2018年10～11月、自社が運営するサイト『人事のミカタ』を利用しており、従業員数299名以下の企業の人事担当者を対象に「2018年冬季賞与」に関するアンケート調査を実施し、同年12月12日に結果を公表した。（有効回答数 …
- 人材戦略・採用
- 成長企業
2019/04/08 06:00

日帰り出張よりも、休息のために延泊することを希望。Hotels.com、日本人のワークライフバランス・国内出張に関する調査を発表

世界最大手のグローバルな宿泊予約サービスHotels.comは、ワークライフバランスと国内出張に関する意識調査を実施し、2018年10月に結果から現状と課題を明らかにした。
- ワークライフバランス
- 長時間労働是正
- 働き方改革
2019/04/03 06:00

5割が知人の職場を「うらやましい」と感じる。多くの羨望を集めるのは「公務員」と「トヨタ自動車」

「自分の勤める会社はこうだが、あの人の会社はどうだろう？」といったように、人は自分の環境の満足度を測る際、どうしても他人と比較し、相対的な評価を下したくなるもの。与信管理ASPクラウドサービスを提供するリスクモンスターは2018年10月、そ …
- ワークスタイル
2019/04/01 06:00

カーネギー流「人を動かす」効果的な褒め方

デール・カーネギーの歴史的名著とも言える、『人を動かす（創元社）』。同書は出版以来80年以上にわたって世界で1,500万部以上発行され、今も多くのリーダーたちに愛読されている。この中には「他者を動機付けする方法」が多数取り上げられているのだ …
- 人材戦略・採用
- リーダーシップ
2019/03/29 06:00

大企業の2割が新たなイノベーション拠点「出島」を設置。「イノベーションを起こすための工夫に関する企業アンケート」結果より

公益財団法人日本生産性本部は、日本企業、こと大企業においてイノベーションが起こりにくいと問題意識を持っており、その阻害要因を明らかにするため、2018年8月から9月にかけて「イノベーションを起こすための工夫に関するアンケート調査」を実施して …
- 成長企業
2019/03/27 06:00

【社長の年金】第6回社長業を続けると年金がカットされる仕組みとは（60歳台後半編）

前回は「社長業を続けると年金がカットされる仕組みとは（60歳台前半編）」と題し、法人の代表者の年齢が“60歳台前半”の場合の「在職老齢年金」について解説した。それに引き続き今回は、法人の代表者の年齢が“60歳台後半”の場合の年金調整のルール …
- 高齢社員活躍推進
2019/03/25 06:00

人生100年時代の不安は1位「老後の生活設計」、2位「自身の健康」～「世代別比較くらしとお金に関する調査」結果より～

日本FP協会は2018年11月、全国の20〜70代の男女を対象に行った「世代別比較くらしとお金に関する調査2018」の集計結果を発表した。実施期間は2018年10月19日～22日、方法はインターネット調査、有効回答数は1,200サンプルで …
- ワークライフバランス
2019/03/20 06:00

2,000人のデータから紐解く働き方改革残業、有給休暇、社員定着率、評価、キャリアプランの現状は？

多数の講師を擁し、研修やセミナー事業を展開する合同会社夢をカナエルは、自社が研究・開発した従業員特性調査ツールにより診断した約 2,000人の回答データを元に、「残業」、「有給休暇」、「社員定着率」、「評価」、「キャリアプラン」といった5つ …
- ワークスタイル
- ワークライフバランス
2019/03/14 06:00

「残業時間に関するアンケート調査」最も残業が多い業種・職種・年齢層は？

メイテックは2018年11月、同社が運営する「fabcross for エンジニア」で実施した、「残業時間に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2018年7〜8月、対象は全国の公務員、会社員を合わせた10,123名、調査方法は …
- ワークライフバランス
- ストレスチェック
2019/03/11 06:00

感謝を言われる頻度が高い人ほど目標達成していることが明らかに～「感謝と仕事に関する調査」より

ピアボーナスサービスを提供するUniposは2018年11月、全国の20〜30代のビジネスパーソン2,064名（男性1,032名、女性1,032名）を対象に行った「感謝と仕事に関する調査」の結果を発表した。これは、感謝の頻度と会社満足度・目 …
- タレントマネジメント
- チーム・ビルディング
2019/03/08 06:00

QRコード決済市場、2023年には8兆円規模にー中国を中心とした訪日外国人対応により導入店が増加

株式会社日本能率協会総合研究所は、日本国内のQRコード決済市場を調査し、市場規模を推計した結果を発表した。
- 成長企業
2019/03/06 06:00

同じやるなら他社がとりかかる前に～女性活躍推進法改正が間近に

「女性活躍推進法」という法律があるのをご存知だろうか。2016年4月より、301人以上の労働者を雇用する事業主は、女性の活躍状況の把握、課題分析を行った上で、一般事業主行動計画の策定と届出・外部への公表が義務付けられた。知っている人にすれば …
- 女性活躍推進
- 長時間労働是正
2019/03/04 10:49

「デザイン経営」「デザイン思考」導入企業の70％以上は効果を実感

クリエイター向けの採用サイトを運営するビビビットは、全国の企業を対象に行った「デザイン経営」および「デザイン思考」に関する意識調査の結果を発表した。これによると、導入した中小企業の70％が「デザイン経営」および「デザイン思考」の効果を実感し …
- 成長企業
2019/03/01 06:00

部分最適思考型社員の組織適合性

社員の中には法の定めを背景に、自身の権利を声高に主張する者がいる。そのような姿勢の社員の存在を、企業側はどのように捉えればよいのだろうか。
- 人材戦略・採用
- ワークライフバランス
2019/02/27 06:00

【社長の年金】第5回社長業を続けると年金がカットされる仕組みとは（60歳台前半編）

社長業を営んでいる法人の代表者は、役員報酬の額などに応じて、老後の厚生年金が全額、受け取れないことがある。一体、それはどのような仕組みなのだろうか。
- 高齢社員活躍推進
2019/02/25 06:00

「リフレクション（振り返り）」と「キャリア展望」との関係性とは？全国2.4万人規模の調査からの検証と考察

株式会社パイプドビッツの研究機関は、全国2.4万人規模を対象に実施した調査データを分析し、「リフレクションとキャリア展望との関係性」について検証。労働者のキャリアを築くために、組織やマネージャーがどのように支援すべきかを考察した結果を公表し …
- 人材戦略・採用

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