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2019/08/23 06:00

「飲みニケーション」は若い世代ほど肯定的、「1～2時間ほど」の短時間で「仕事とは関係ない話題で盛り上がりたい」

バカルディジャパンは2019年6月、「働き方改革と社内コミュニケーションの実態調査」の結果を発表した。対象は月に1回以上お酒を飲む習慣がある20〜50代の社会人800人（会社員・正社員、会社役員、経営者）、実施期間は2019年5月24日〜 …
- 働き方改革
2019/08/21 18:45

外国人を非正規で雇用している企業は34.7%、今後採用意向がある企業は50.9％。外国語の需要が高い接客業や販売業で割合が高い

マイナビは2019年6月、「外国人に関する業種別採用調査」の結果を発表した。対象は直近の半年間以内に非正規雇用（アルバイト／派遣／契約社員）の採用業務に携わった採用業務担当者1,519名、調査期間は2019年5月10日～5月20日。深刻な人 …
- ダイバーシティ
2019/08/15 18:00

Q1：部下にやり方だけではなく目的も伝え、それぞれの特性に配慮するのが上司としての基本～Q12を活かすマネジメント（2）

前回は、米国ギャラップ社による会社の業績を診断できる12の指標「Q12（キュー・トゥエルブ）」の概略をご紹介した。今回からは、一つひとつの質問について、上司が部下にどのようにふるまったらよいのかを見ていこう。まずは、「仕事の基本部分」に当た …
- コーチング
- リーダーシップ
2019/08/07 20:00

重要なのは「頑張れば達成可能なレベル」――企業の持続的成長を促す目標設定の方法とは

現在メディアを賑わせている、約2,100万人の顧客基盤を誇る生命保険会社の不適切な販売行為は、その背景に過酷な営業目標があったとも言われている。リーダーが掲げる目標は、時に組織メンバーの不適切な行動を誘発することがある。では、目標を設定する …
- コーチング
2019/08/05 11:30

外国人の雇用にメリットを感じている企業は9割、海外とのやりとりや訪日外国人の対応で活躍

インバウンド専門求人サイト「やまとごころキャリア」を運営する株式会社やまとごころは2019年6月、同サイトの利用企業およびメルマガ会員を対象に行った「インバウンド人材と外国人雇用に関するアンケート調査」の結果を発表した。今年4月1日に改正出 …
- 人材戦略・採用
- ダイバーシティ
2019/08/02 20:00

オープンイノベーション活動に積極的だと思う企業、KDDI／ソフトバンク／トヨタ自動車がトップ3

イノベーションリーダーズサミット（ILS）実行委員会と経済産業省は、2019年6月、「イノベーティブ大企業ランキングTOP100」の2019年版を発表した。調査対象は、日米のベンチャーキャピタリストなど107名によって選出された、国内の有望 …
- MOT（技術経営）
2019/07/31 18:00

育児期に離職した正社員女性の6割が「本当は働き続けたかった」と回答、企業に求められる対応は

パーソル総合研究所は2019年6月、「ワーキングマザー調査」の結果を発表した。実施期間は2019年1月9日～1月17日。本稿で紹介するアンケートの対象者は、現役の正社員、もしくは過去に正社員だったことがある母親1,200人となる。子どもを持 …
- 女性活躍推進
2019/07/29 06:00

緊急時に備えてBCP（事業継続計画）を策定している企業は1割強、意向ありを含めても半数に届かず

帝国データバンクは2019年6月、BCP（事業継続計画）に対する企業の見解について、調査結果を発表した。BCPとは、企業が自然災害やテロなどの緊急事態に遭遇した場合に、資産の損害を最小限にとどめつつ、事業の継続もしくは早期に復旧するための方 …
- リスクマネジメント
2019/07/26 10:00

アルムナイ（退職者）とつながっている人は9割、受発注や協業など仕事上でもいい影響が

アルムナイ（alumni＝卒業生、同窓生、校友を意味する言葉。転じて企業の退職者やOB・OGの集まりを指す）に特化したメディア「アルムナビ」を運営している株式会社ハッカズークは2019年6月、会社経営者、役員、会社員、公務員の計140名を対 …
- 人材戦略・採用
2019/07/24 11:00

「働き方改革に適した人事評価を実施している」と思う経営者は7割、しかし管理職では半数以下

中小企業の働き方改革をサポートする「あしたのチーム」は2019年5月、「働き方改革と人事評価に関する調査」の結果を発表した。対象は中小企業（従業員5人以上300人未満）の経営者100名および管理職300名、実施期間は2019年4月23日～4 …
- タレントマネジメント
- リーダーシップ
- 働き方改革
2019/07/22 13:00

オフィスワーカーの9割が「勤務時間を健康管理に活用したい」と希望も、実行しているのは1割強

コクヨは2019年5月、「勤務時間中の健康や体調管理への意識に関する調査」の結果を発表した。これは1都2府5県（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県）でデスクワークに従事するオフィスワーカー1,000名を対象に調 …
- 健康経営
- 働き方改革
2019/07/19 06:00

夏のボーナス見込み額は昨年より12,805円増と明るい兆し、使い道は「預貯金」が7割でトップに

マクロミルは2019年5月、「夏のボーナスに関する調査」の結果を発表した。対象は全国15～64歳の民間企業に勤める正社員の男女1,000名、調査期間は2019年4月16日～4月17日。その金額や使い道から、景気や消費者の心理が見えてきた。
- ワークライフバランス
2019/07/17 06:00

会議を活かすプチファシリテーション～カーネギー流「人を動かす」会議の進め方～

あなたは1日の仕事の中で、会議にどのくらい時間を割いているだろうか。働き方改革、生産性改革が叫ばれている昨今、会議の生産性向上についても十分に議論が必要だろう。そこで本コラムでは、世界的なインストラクター養成機関「デール・カーネギー・トレー …
- リーダーシップ
- コーチング
- 働き方改革
2019/07/16 06:00

「朝礼」賛成派と反対派は約半数ずつ、毎朝実施している職場の人ほど必要性を実感

コミュニケーションの促進や情報共有などのために実施される職場の「朝礼」について、働く人はどのような認識を持っているのだろうか。そのヒントが、アンケートサイト「ボイスノート」を運営しているNEXER（ネクサー）が、2019年5月9日に発表した …
- リーダーシップ
2019/07/12 06:00

新元号発表から1ヶ月間で、「令和」を商号に冠した企業は72社。東京都が11社で最多

帝国データバンクは4月下旬、新元号「令和」を商号に掲げる企業についての調査を実施した。新元号が発表された2019年4月1日の段階で「令和」を商号にしている企業は0社だったが、その後変化はあったのか。4月26日正午時点での結果を発表する。
- CRM（顧客関係マネジメント）
2019/07/10 06:00

優れた職場の12の条件～Q12を活かすマネジメント(1)

アメリカにあるギャラップという調査会社が、1,300万人を超える膨大な調査データから導き出した、会社の業績を診断できる12の指標「Q12（キュー・トゥエルブ）」をご存知だろうか。

この数値が高くなればなるほど、会社の業績（生産性、利益 …
- コーチング
2019/07/08 06:00

2019年度新卒社員の初任給、全学歴のうち値上げしたのは35.7％。大卒者の水準は21万2,304円

リーマンショックから11年、そして東日本大震災から8年が経過した現在、「日本経済の実態を映す鏡」とも言える初任給はいかほどなのだろうか？民間調査機関の一般財団法人労務行政研究所は2019年3〜4月、今年4月に入社した新卒者の初任給を調査 …
- 人材戦略・採用
2019/07/05 06:00

定年後のシニア人材を採用したい中小企業は約6割、即戦力として期待

あしたのチームは2019年3月12日、全国の中小企業経営者を対象にシニア人材の雇用に関する調査を実施し、その集計結果を発表した。調査対象は、全国の従業員数5人以上300人未満の企業を経営する男女300名。調査対象の年齢は20～79歳。東京都 …
- タレントマネジメント
- 高齢社員活躍推進
- 人材戦略・採用
2019/07/04 06:00

アルバイト・パート応募者の4割が面接後の辞退経験あり

日本の労働市場において人手不足は深刻だ。その波はアルバイトやパートタイムにも及んでおり、パートタイム労働者の有効求人倍率は昨年12月時点で1.8倍と高水準であった。そんな売り手市場の中、面接で応募者を逃すことはできるだけ防ぎたいもの。ディッ …
- 人材戦略・採用
2019/06/19 00:00

働く人のおよそ半数が社内外を移動しながら働いている

コクヨは2019年5月22日、仕事環境の変化と持ち運ぶものについて調査を実施し、その集計結果を発表した。その結果、働く人のおよそ半数が、社内外を移動しながら働いていることが判明した。調査はインターネットを利用して2回に分けて実施した。調査期 …
- 働き方改革

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