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「自分の情熱を本当に注ぐことができる仕事を興し、これが顧客に大きな価値を提供できるものならば、成功への道は開かれている。」アマゾン・ドット・コム 創業者 ジェフ・ペゾス
2018/06/19 06:00
Back Office Heroes 第2回ミートアップ：働きがいのある会社トップ企業が語る。「働きがいのある会社の作り方」レポート
2018/06/15 06:00
「ボートは、オールで漕いで後ろに進みます。カヌーは、パドルで漕いで前に進みます。だからぼくはカヌーが好きなんです。」モンベル 創業者 辰野勇
2018/06/14 06:00
「僕はまず『そもそも論』を考えるべきだと思う。どんな仕事のときでも、「そもそもこの仕事はなんのためにするのか」を考えろということだ。いつもそう考える癖をつけておけば、それが仕事のアイデアに繋がっていく。」楽天 創業者 三木谷浩史
2018/06/12 06:00
「余儀なくなる前に改革せよ。」ゼネラル・エレクトリック 元会長兼CEO ジャック・ウェルチ
2018/06/07 06:00
「失敗というのは、膝をすりむいたようなものだ。少しばかり痛いが、傷は浅い。」エレクトロニックデータシステムズ 創業者 ロス・ペロー
2018/06/05 06:00
2018/06/01 06:00
「ガリバーというのは、別に巨人ではなく普通の人なんですよ。標準サイズの、どこにでもいそうなサイズの人間でした。」ガリバーインターナショナル（現・IDOM） 名誉会長 羽鳥兼市
2018/05/31 06:00
「今まで僕はずっと失敗してきた。勝ち負けでいえば一勝九敗くらい。」ファーストリテイリング 会長兼社長 柳井正
2018/05/29 06:00
2018/05/28 06:00
2018/05/25 06:00
「成長させるためには、スタッフ部門に置くのではなく、本当に厳しい環境に送り込み、自分で解決を図ることができるようにすることが大切。」日産自動車 取締役会長 カルロス・ゴーン
2018/05/24 06:00
「任天堂は娯楽の会社で、娯楽以外はしないほうがいい。」任天堂 元社長 山内溥
2018/05/22 06:00
2018/05/21 06:00
2018/05/18 06:00
2018/05/16 06:00
2018/05/14 06:00
「私は新しいことを手掛けるときは、関連資料や本を読み漁り、それでもわからなければ「すみません、教えてください」と詳しい人に頭を下げ、理解できるまで「なぜ？」を繰り返します。」NPO法人J-Win理事長 内永ゆか子
2018/05/10 06:00
2018/05/09 06:00
「成績が悪くなると、決められた食材の量を減らしたりして利益を出そうとするでしょ。それは逆。悪い店ほど、価値を出すことに知恵を絞らないといけません。」王将フードサービス 前社長 大東隆行
2018/05/08 06:00
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