経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
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2019/10/21 00:00
2019/10/17 00:00
Q3：部下の強みを知り、社内でそれぞれの得意分野を共有して相互理解を深める
2019/10/16 00:00
2019/10/15 00:00
年齢はデータとして念頭にあるが、人事の理由にはならない。100％、能力次第で判断している。 アスキー 創業者 西和彦
2019/10/10 00:00
2019/10/09 00:00
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「10人の役員のうち、9人までが反対したとしても、あくまでもそれは決断するための１つの判断材料にすぎない。」近畿日本鉄道 元社長・元会長 佐伯勇
2019/10/08 00:00
「兜町に入って50年以上になる。過去を振り返ってみると、朝から晩までつるぎの刃渡りをしているようなものだった。」日興証券（SMBC日興証券） 元社長 遠山元一
2019/10/03 00:00
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2019/10/02 00:00
「運というものは、後になってみれば、幸運・不運ということが言えるが、その時には“禍福はあざなえる縄のごとし”で、やはり運命に甘んじることなく、自分で自分の運命を切り開いていくという気持ちが大切だ。」日本生命 元社長・元会長・元名誉会長 弘世現（ひろせ げん）
2019/10/01 00:00
2019/09/30 00:00
「怨敵を降伏し、君子を和睦ならしめること愛語を根本とするなり。」日本信用販売（現・三菱UFJニコス） 元社長・元会長 山田光成
2019/09/27 00:00
2019/09/26 00:00
「成長の背景には、我が国の自動車産業が発展期にあったという時の利があった。そればかりか、過去の先輩社員、経営者がまじめに積み重ねてきた努力の結晶が素地にあった。」東洋工業（現・マツダ） 元社長 松田恒次
2019/09/25 00:00
2019/09/24 00:00
「1人で耐えねばならぬ問題は仕方ないが、何事を決定するにもできるだけ多くの人と接触することを心掛けた。」日本銀行 元総裁 宇佐美洵（うさみ まこと）
2019/09/20 00:00
2019/09/19 00:00
「頭をさぼらせてはならない。創造は模倣から生まれるともいうが、それ以上に常に無理をしてでも頭を働かせることが大切だ。」セガ・エンタープライゼス（現・セガホールディングス） 元社長 中山隼雄
2019/09/18 06:00
2019/09/17 00:00
2019/09/13 00:00
解決したい課題
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